• 여신티켓의 핵심가치를 기반으로 회사와 구성원들의 목표달성을 돕고, 몰입하기 좋은 업무환경을 만들고자 고민하고 즐겁게 일하고 있습니다.
• 채용부터 퇴직까지 여신티켓 만의 직원 경험(EX)을 제공하기 위해 경영진, 타부서와 긴밀하게 협업하며 기획/운영하고 있습니다.
• 채용 / 인사·성과·보상 관리 / 교육 등 HR 실무 운영
• 평가 / 보상체계 개선 등 각종 인사 제도 기획 및 운영
• 우수 인재 발굴을 위한 채용 전략 고도화
• 사내 조직 문화 개선을 위한 기획 및 운영
• 근로기준법에 근거한 노무 기획 및 이슈 대응
• 인사·총무 분야에서 최소 8년 이상의 경력 보유자
• HR 전반 프로세스 구축 및 운영 경험자
• 평가·보상·교육 등 인사 제도 기획 및 운영 경험자
• 팀 매니지먼트와 팀원의 성장을 책임지고 이끌어 갈 수 있는 분
• 유연하고 탁월한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
• 근로기준법 및 관계 법령에 대한 이해도가 높은 분
• 비즈니스 및 조직에 대한 빠른 학습력을 가진 분
• 빠르게 성장한 IT 스타트업에서 HR 업무를 경험한 분
• OKR 제도를 기획하고 운영해본 경험이 있는 분
• 인재 발굴 및 파이프라인 관리 경험자
• HR 솔루션(flex 등) 및 협업 도구(Notion 등) 사용 경험자
• 더존 그룹웨어 등 다양한 기업용 소프트웨어 사용 경험자